Home اخبار قوت ها و ضعف ها و فرصت ها و تهديد هاي پيش روي سازمان معلمان ايران
قوت ها و ضعف ها و فرصت ها و تهديد هاي پيش روي سازمان معلمان ايران

قوت ها و ضعف ها و فرصت ها و تهديد هاي پيش روي سازمان معلمان ايران

0

متن كامل سخنان طاهره نقی یی در پایان نشست دو روزه اعضاي قديم و جديد شوراي مركزي و مسوو لان استانی سازمان معلمان ایران 

قبل از ورود به بحث لازم می دانم از واحد توسعه و تشکیلات برای برنامه ریزی و برگزاری نشست 2 روزه با مسوولان شوراهای استانی سازمان معلمان ایران در تهران و از مسوولان محترم شوراهای استانی که از راه های دور و نزدیک با زحمت زیاد خود را به این نشست رساندند و نیزاز اعضای شورای مرکزی دوره های قبل و شورای مرکزی جدید که در این نشست 2 روزه حضور فعال و موثری داشتند قدردانی و تشکر کنم.

لازم می دانم اهم کارهای انجام شده از مجمع 20 اردیبهشت97 تا الان را به اطلاع جمع برسانم:

1-انتخاب دبیرکل در اولین جلسه شورای مرکزی

2-پیشنهاد قائم مقام،سخنگو،دبیر و مسئولین واحدهای 7 گانه سازمان توسط دبیرکل و تصویب شورای مرکزی

3-تحویل مدارک منتخبین مجمع 97(شورای مرکزی و بازرسین)به وزارت کشور

4-تنظیم برنامه 3 ماهه برای فعالیتهای سازمان

5-تشکیل واحدهای سازمان و راه اندازی گروه های تلگرامی واحدها توسط مسئول هر واحد بصورت جداگانه

6-فعال سازی سایت

7-دیدار با وزیر محترم آموزش و پرورش و طرح نقطه نظرهای سازمان معلمان همراه با نمایندگان دیگر تشکلهای فرهنگیان

8-دیدار با معاون محترم پشتیبانی آموزش و پرورش و مطرح کردن مشکلات مرتبط با این معاونت

9- تقدیم نامه ای در خصوص مشکلات صنفی فرهنگیان  به معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزیر

10-گسترش کمی اعضا به کمک شوراهای استانی

11-تحویل مدارک مسئولان استانی به فرمانداریها و استانداریها و پیگیری دریافت مجوز فعالیت استانی

12-تشکیل جلسات استانی بصورت غیررسمی و گفتگو و تقسیم کارهای اولیه

13-مستندسازی مجمع

14-صدور بیانیه اول(اعلام مواضع)

15-تقاصای مکتوب عضویت در شورای هماهنگی احزاب اصلاح طلب
طبق بند 3 ماده 13 اساسنامه تدوین سیاستهای کلان(در چارچوب مرامنامه و اساسنامه)از وظایف شورای مرکزی است.

برای تدوین سیاست های کلان ابتدا باید وضعیت و موقعیت داخلی و پیرامونی خود را دقیق بشناسیم .بنظر من:

از منظر درونی برخی نقاط قوت تشکل ما عبارت است از:

1- دور هم جمع شدن انسانهای جا افتاده و خوشفکر

2- دارا بودن گستره کشوری طبق اساسنامه و مجوز

3 خوشنامی و بی حاشیه بودن اکثر اعضای موثر

4-پیگیری حرکتهای صنفی سیاسی و دوری از دنبال کردن منافع شخصی در سایه تشکل

5 – عدم توجیه نارضایتی ها

6- ارتباط نسبتا خوب با وزارتخانه

7- ارتباط نسبتا خوب با جریان اصلاح طلبی در کشور

8 – عضویت در خانه احزاب

9-یک دوره عضویت در هیات رییسه خانه احزاب

10- وقت گذاری نسبتا خوب و مسئولانه اعضاء

11 -حساسیت به منافع صنفی معلمان

12- تلاش برای جلب مشارکت و کار جمعی توام با آموزش در فعالیتهای سازمان

13 -ادامه تلاش و استمرار کار حتی بعد از دستگیری اعضای موثر

14- جلب مشارکت واقعی زنان در احراز سمت ها بر اساس شایسته سالاری و پرهیز از حضور تشریفاتی آنها بطوری که حدود

يك سوم اعضای مجمع 20 اردیبهشت را بانوان فرهنگی تشکیل دادند.

15-رابطه صمیمانه اعضاء با هم و پرهیز از رقابت های مخرب در احراز سمت ها

16- شفافیت و صراحت در گفت و گوها

17 – ارتباط دوستانه اعضا در خارج از سازمان

18- همیاری و همکاری اعضاء در کمک رسانی به یکدیگر در مواقع اضطراری

19- تلاش جمعی برای ارتقاء دانش و مهارتهای سازماندهی
20-تلاش جمعی اعضاء برای داشتن ارتباط موثر با کارشناسان حوزه تعلیم و تربیت

ب)برخی نقاط ضعف تشکل ما از منظر دروني:

1- تردید برخی اعضای موثر در ادامه و یا تعلیق سازمان بعد از وقفه ای که بخاطر قانون جدید احزاب برای تشکل ها و از جمله تشکل ما پیش آمد.

2- عدم پایداری عملی برخی اعضای موثر بعد از کسب آراء در مجمع های قبل

3- نداشتن ساختار تشکیلاتی دقیق و کارآمد

4 -رها کردن تلاش ها بعد از دوره ای که ریاست هماهنگی تشکل های فرهنگیان درون آموزش و پرورش  و شاخه های فرهنگیان احزاب مختلف را بعهده داشتیم.

5- نداشتن برنامه روشن برای آینده

6- برای استمرار کار چهره سازی جدی نکرده ایم .

7- عضوگیری هایمان توام با آموزش نیست.

8- در زمینه رسانه و ارتباطات مجازی جدی کار نکرده ایم.

9- عدم اطلاع رسانی جدی کارهای خوبی که انجام داده ایم و در نتیجه بی اطلاعی عموم فرهنگیان از تلاشهای انجام شده.

10- تفویض و واگذاری مسئولیت هایمان به دیگران بدلیل راحت طلبی و فرار از مسئولیت

11-تمرکز بیش از حد روی چند نفر و بزرگ کردن آنها که باعث رشد خودمحوری خواهد شد.

12- عدم تقسیم جدی کار و فرسایش افراد علاقمند و مسئولیت پذیر

13- عدم پایبندی به مسئولیتهای مالی رسمی
 فرصت ها و تهديد ها از منظر بیرونی

الف)فرصت ها

1- بهتر شدن شرایط کار جمعی و تشکلی در دولت جدید نسبت به دولت قبل

2-رفتار های معقولانه تر وزارت آموزش و پرورش نسبت به دولت قبل

3- گسترش عملی فعالیت های ملی سازمان معلمان ایران

4- امکان همکاری بیشتر با تشکلهای دیگر فرهنگیان بدلیل سامان یابی آنها

5- افزایش نسبی انگیزه فرهنگیان همسو برای همکاری و هم افزایی در فعالیتهای تشکیلاتی

ب)تهدیدها

1-وجود رقبای جدی در تشکل های معلمی

2-وجود تهدیدهای امنیتی بدلیل نگاه امنیتی به فعالیت های جمعی معلمان

3-گسترش یاس و ناامیدی در بدنه فرهنگیان

4-افت جایگاه اجتماعی فرهنگیان نزد افکار عمومی(بر اساس حس شهودی ام)

5-امکان رادیکال شدن فرهنگیان بدلیل اوصاع معیشتی و وجود تبعیض ها و ظهور فرصت طلبان موج سواری که تحت عنوان معیشت و دستمزد شعارهای پوپولیستی می دهند.

6-مدیریت موج ساماندهی شده تضعیف دولت منتخب توسط عناصری از دولت پنهان به کمک شعارهای عوامفریبانه صنفی

7-فرسایشی بودن چارچوب های قانونی برای فعالیت های جمعی بدلیل سوء ظن نهادهای امنیتی به تشکل ها و احزاب

8-عدم توجه تشکل ها به نیروهای جوان و نو اندیش و پرانگیزه و حرکت بر مدار عادت ها و سنت های قدیمی کار جمعی

9-جذب معلمان به احزاب دیگر بجای آنکه اولویت آنها هم افزایی حول مشکلات حوزه تعلیم و تربیت و تلاش برای حل بنیادین مشکلات کشور باشد.
بعد از گفت و گوی کافی در شورای مرکزی حول شناخت دقیق وضعیت موجود خواهیم توانست سیاست های کلان را تدوین و مصوب کنیم و سپس برنامه های راهبردی و بلند مدت و نیز عملیاتی و کوتاه مدت را به کمک شورای مرکزی و یا با تعیین هیاتی توسط شورای مرکزی بنویسیم و سپس در شورای مرکزی مصوب کنیم این برنامه میتواند 1 ساله و یا 3 ساله باشد.البته  معمولا برنامه توسط شورای مرکزی تهیه و به مجمع عمومی جهت تصویب ارايه می گردد ولی استثنا چون مجمع اخیر ما طبق قانون جدید احزاب تشکیل شد و صلاحیت شورای قبل، بدلیل عدم تشکیل کمسیون مربوطه بررسی نشده بود بلحاط قانونی نمی توانست برنامه پیشنهادی به مجمع عمومی تقدیم کند.
اینجانب بنا بر اختیاراتی که بند 1 ماده 14 اساسنامه در مورد وظایف و اختیارات دبیرکل تعیین کرده وظیفه خود می دانم که در تمام جلسات بعدی شورای مرکزی بعنوان یک دستور جلسه ثابت، ابتدا تدوین سیاست های کلان و تصویب آن و سپس تدوین برنامه و تصویب آن را بطور ثابت بعنوان اولین دستور کار هر جلسه شورای مرکزی در یک ساعت اول اعلام نمایم.

بدیهی است برای انجام دو مورد فوق به کمک و یاری اعضای محترم نیاز داریم.برای آنکه دچار پراکنده کاری نشویم از مسئولان شوراهای استان ها تقاضا می کنم جمع بندی پیشنهادات و نظرات استانها را به دبیر جلسه شورای مرکزی ارايه نمایند.

 

LEAVE YOUR COMMENT

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

14 + هشت =